تعريف لعقل العمل، ولماذا تهم المعرفة المرتكزة للذكاء الاصطناعي، وكيف يعمل.
عقل العمل ذاكرة مشتركة لمعرفة شركتك، أي مستنداتك ومحادثاتك واجتماعاتك وسياساتك، تستطيع تطبيقاتك ووكلاؤك الاستمداد منها للإجابة بحقائق حقيقية بدلاً من التخمين. إنه الفرق بين ذكاء اصطناعي يختلق الأمور وذكاء اصطناعي يجيب كما يجيب أفضل موظف لديك، لأنه يعرف عملك.
الذكاء الاصطناعي لا يكون جديراً بالثقة إلا حين يرتكز على معلومات حقيقية. فبلا مصدر معرفة مشترك، يختلق الوكلاء الإجابات وتبقى التطبيقات منفصلة. عقل العمل يمنح كل جزء من برمجياتك الحقائق الدقيقة نفسها، فتكون الإجابات متّسقة وصحيحة.
تغذّيه بالمعرفة التي يمتلكها عملك بالفعل، فيصبح الأساس الذي تقف عليه تطبيقاتك ووكلاؤك.
حين يطرح عميل سؤالاً، يجيب الوكيل من العقل. وحين يحتاج تطبيق إلى سياق، يقرأ من العقل. ولأن المعرفة مشتركة، يبقى كل شيء متّسقاً، وتتراكم القيمة كلما أضفت المزيد.
يتضمن Fine Structure عقل عمل كجزء أساسي من المنصة. الأنظمة التي تبنيها والوكلاء الذين تنشرهم يستمدون منه، فتكون برمجياتك مرتكزة على معرفتك الحقيقية من اليوم الأول.
Q: ما هو عقل العمل؟
A: ذاكرة مشتركة لمعرفة شركتك تستخدمها تطبيقاتك ووكلاؤك للإجابة بحقائق حقيقية.
Q: لماذا يهم عقل العمل؟
A: إنه يرتكز بالذكاء الاصطناعي على معلومات حقيقية، فتكون الإجابات دقيقة ومتّسقة بدلاً من أن تكون مختلقة.
Q: ما الذي يدخل فيه؟
A: المستندات والسياسات والأسئلة الشائعة والملاحظات والمحادثات والمعرفة التي يعتمد عليها فريقك.
Q: من يستخدم عقل العمل؟
A: تطبيقاتك ووكلاؤك معاً يستمدون منه إجابات مرتكزة.
Q: هل يتضمن Fine Structure عقل عمل؟
A: نعم. إنه جزء أساسي من المنصة تستخدمه تطبيقاتك ووكلاؤك.